Las ayudas PEL Empleo 2025 ya están disponibles para PYMES y autónomos de la provincia de A Coruña con el objetivo de fomentar la contratación laboral. Este programa ofrece subvenciones de hasta 15.000 € para cubrir parte de los costes salariales de nuevos empleados.
PLAZO de solicitud: Del 17/02/2025 a las 9:00 hasta el 17/03/2025 a las 14:00
Sólo se puede presentar de manera telemática a través de la plataforma SUBTeL: https://sede.dacoruna.gal/subtel/
A continuación, te explico cómo solicitar PEL Empleo 2025, los plazos de solicitud, los requisitos y los importes disponibles para tu empresa.
Índice de Contenidos
Objeto de las ayudas PEL Empleo 2025
La finalidad de estas ayudas a la contratación es apoyar a las Pymes de la provincia de A Coruña con domicilio fiscal en ayuntamientos con población inferior a 20.000 habitantes para la contratación laboral de un/a trabajador/a. La población se tendrá en cuenta conforme los datos más recientes disponibles del Instituto Gallego de Estadística. Se demostrará este domicilio con un certificado censal de la Agencia Tributaria.
Plazo de solicitud para PEL Empleo 2025
- Inicio: 17 de febrero de 2025 a las 9:00
- Fin: 17 de marzo de 2025 a las 14:00
Las solicitudes solo pueden presentarse de manera telemática a través de la plataforma oficial SUBTeL: https://sede.dacoruna.gal/subtel/
Dado que la concesión es por concurrencia competitiva, es importante presentar la solicitud lo antes posible y asegurarse de cumplir con todos los requisitos.
Beneficiarios de las ayudas PEL Empleo 2025
Pueden beneficiarse de esta subvención personas físicas y jurídicas que cumplan los siguientes requisitos:
Personas físicas y jurídicas que con anterioridad a fecha 14 de Febrero de 2025 tengan constituida su empresa, y tengan su actividad y como mínimo un centro de trabajo, en un ayuntamiento de A Coruña de menos de 20.000 habitantes, conforme los datos más recientes disponibles del Instituto Gallego de Estadística. Se demostrará este domicilio con un certificado censal de la Agencia Tributaria.
Exclusiones de PEL Empleo 2025
No podrán beneficiarse de la ayuda:
- Las contrataciones realizadas con trabajadores/as que en la anualidad 2024 o 2025 prestaran servicios en la misma empresa o «única empresa» mediante un contrato indefinido o temporal.
- Se excluyen los contrato fijos-discontinuo, los contrato temporales de sustitución y los de jornada inferior al 50%. (se admiten por tanto los contratos de formación o prácticas).
Gastos subvencionables en PEL Empleo 2025
Se subvencionarán los costes de la contratación de un/a trabajador/a a jornada completa o parcial durante un período máximo de 12 meses dentro de la anualidad 2025. Tanto salario bruto como la seguridad social. Incluso en caso de baja médica, y situaciones de permiso de maternidad/paternidad a cargo del empresario.
El período subvencionable comprenderá gastos de las contrataciones iniciadas en la anualidad 2025 y que tengan una duración mínima de 6 meses.
La jornada puede ser completa o parcial, mínimo del 50%.
Se subvencionarán exclusivamente los meses de la contratación incluidos dentro de la anualidad 2025.
Cada empresa podrá solicitar la subvención para la contratación de un trabajador. El contrato puede ser superior a 12 meses pero sólo se subvencionarán los meses del año 2025. Duración mínima del contrato 6 meses.
Cuantías subvencionables en PEL Empleo 2025
La subvención cubrirá como máximo el 70% de los costes salariales totales de la persona trabajadora, con el límite mínimo de gasto de 1.428,58euros y máximo de 21.428,58 euros.
Subvención mínima 1.000 euros y máxima de 15.000 euros. La parte proporcional en caso de jornada parcial.
Por tanto el Importe de la ayuda se resume:
- Mínimo: 1.000 €
- Máximo: 15.000 € (proporcional en caso de jornada parcial)
Fórmula de cálculo:
Importe máximo a solicitar: Número de meses del contrato × 1.250 × CTP (coeficiente a tiempo parcial)
Criterios de Valoración para las ayudas PEL Empleo 2025
Se concederá por concurrencia competitiva de acuerdo a estos criterios de valoración:
Compromisos y deberes específicos
Las empresas que reciban la subvención deben mantener el nivel de empleo existente en la empresa beneficiaria, desde la fecha de publicación de las bases de la ayuda y durante todo el período subvencionado.
Para tal efecto se entiende que cumple con el deber de mantenimiento cuando el número de trabajadores de la empresa en la fecha de finalización del período subvencionado sea mayor al existente en el momento de publicación de las bases reguladoras de la ayuda.
Además, deben:
Justificar el cumplimiento de los objetivos, requisitos, condiciones y la finalidad sujeta a la subvención, sometiéndose a las actuaciones de comprobación y control, que podrá efectuar la Diputación de A Coruña, así como otras comprobaciones y control financiero que puedan realizar los órganos de control competentes, tanto nacionales como comunitarios.
Se pueden realizar hasta un máximo de dos nuevas contrataciones dentro del año 2025 en el caso de extinción de la relación laboral por baja voluntaria, despido disciplinario individual, fallecimiento del trabajador, baja por excedencia voluntaria o maternal, cuidado de hijos o familiares, por no superar periodo de prueba, o baja por causas objetivas, de la empresa o del trabajador.
La nueva contratación podría ser un mes antes de la extinción de la relación laboral anterior.
Las subvenciones se abonarán después de la justificación de los gastos.
PEL Mantenimiento: nueva ayuda al año siguiente
Además, al año siguiente podrás optar a la ayuda Pel-mantenimiento, que será similar a ésta aprobada este año para los puestos de trabajo creados en 2024 bajo la ayuda Pel-empleo 2024.
La finalidad de la ayuda es el mantenimiento del puesto de trabajo indefinido.
Importante, esta ayuda será si en 2024 contrataste de forma indefinida y te beneficiaste de la ayuda pel-empleo 2024, o si te beneficiaste de esa ayuda siendo un contrato temporal y lo transformas en indefinido antes de la solicitud de la ayuda pel-mantenimiento 2025.
Ya disfrutaste de la subvención de los gastos laborales en 2024 y ahora podrás solicitarlos para 2025. Se subvenciona todo el año 2025.
El 50% de los coste de contratación del año 2025.
Importe mínimo de gastos 2.000 euros y máximo de 22.000 euros.
Importe a conceder mínimo 1.000 euros y máximo de 10.000 euros (puede llegar a 11.000 si el contrato es a jornada completa y el trabajador pertenece a colectivos vulnerables), parte proporcional si la jornada es parcial.
Se pueden realizar hasta un máximo de una nueva contratación dentro del año 2025 en el caso de extinción de la relación laboral por baja voluntaria, despido disciplinario individual, fallecimiento del trabajador, baja por excedencia voluntaria o maternal, cuidado de hijos o familiares, por no superar periodo de prueba, o baja por causas objetivas, de la empresa o del trabajador.
PEL Empleo 2025 una oportunidad
La ayuda PEL Empleo 2025 es una gran oportunidad para empresas de A Coruña que deseen contratar empleados con apoyo financiero de hasta 15.000 €.
Si cumples con los requisitos, no dejes pasar el plazo de solicitud y presenta tu documentación a través de SUBTeL antes del 17 de marzo de 2025.
Plazo de solicitud: 17 de febrero – 17 de marzo de 2025
Solicita tu ayuda en: https://sede.dacoruna.gal/subtel/
¡Aprovecha esta subvención y refuerza tu equipo en 2025!
Preguntas frecuentes sobre PEL Empleo 2025
🔹 ¿Puedo solicitar la ayuda si ya contraté con PEL Empleo 2024?
Sí, pero el contrato debe ser para un nuevo trabajador.
🔹 ¿Se pueden hacer contratos a media jornada?
Sí, pero mínimo del 50% de la jornada y la ayuda se calculará de forma proporcional.
🔹 ¿Qué contratos NO son subvencionables?
Fijos-discontinuos, de sustitución y contratos de menos del 50% de jornada.
🔹 ¿Puedo recibir esta ayuda y la tarifa plana de autónomos?
Sí, esta ayuda es para la empresa y no afecta a beneficios fiscales de los autónomos.
🔹 ¿Cómo se justifica la ayuda?
Mediante la presentación de documentos que acrediten los costes laborales.
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