Has oído hablar de la tarifa plana y te suena lo de 60 euros durante un año y luego un año más con ciertas bonificaciones
pero
menos conocido es que si tienes alguna discapacidad igual o superior al 33%, o
si eres víctima de violencia de género
la tarifa plana será:
- Primeros 12 meses: Reducción a 60 euros mensuales por la cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal en el caso de optar por base de cotización mínima. En caso de cotizaciones superiores la reducción será del 80% de reducción de la cuota.
- (si inicias actividad en un municipio de menos de 5000 habitantes, en vez de los primeros 12 meses serán los 24 primeros meses)
- Meses 13 al 60: 48 meses más, con independencia de la base de cotización elegida, podrá aplicarse una bonificación del 50% sobre la cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal, hasta completar un periodo máximo de 5 años desde la fecha de efectos del alta.
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